Nieuwe salarisnormen in 2024 voor de 30%-regeling en (kennis)migranten
Nieuwe salarisnormen in 2024 voor de 30%-regeling en (kennis)migranten
13 december 2023
Heeft jouw bedrijf werknemers in dienst uit het buitenland die in Nederland gebruikmaken van de 30%-regeling? Of werknemers die werken met een verblijfsvergunning als kennismigrant of met een Europese Blauwe kaart? Dan moeten zij samen met jou voldoen aan de daarvoor geldende salarisnormen. De salarisnormen voor zowel de 30%-regeling als voor het kennismigrantenvisum worden met ingang van 1 januari 2024 verhoogd.
30%-regeling: welke salarisnormen gelden er?
Om de 30%-regeling te kunnen toepassen op werknemers die je uit het buitenland hebt aangeworven, moeten zij samen met jou aan diverse voorwaarden voldoen. De salarisnorm is een belangrijke voorwaarde. Het fiscale (belastbare) loon van de werknemers (niet het brutoloon) zal aan deze salarisnorm moeten voldoen. De salarisnorm wordt per 1 januari 2024 verhoogd van € 41.954 naar € 46.107 loon op jaarbasis.
Voor werknemers die jonger zijn dan 30 jaar en een Nederlandse mastertitel of daarmee vergelijkbare buitenlandse titel hebben behaald, geldt een lagere salarisnorm. De lagere salarisnorm bedraagt in 2024 € 35.048 op jaarbasis (is € 31.891 in 2023).
30%-regeling gedurende het kalenderjaar
Het is belangrijk dat jouw werknemers op elk willekeurig moment gedurende het kalenderjaar aan de salarisnorm voldoen. Wij raden je aan maandelijks aan de salarisnorm van de 30%-regeling te voldoen en de 30%-vergoeding in mei (bij de uitbetaling van het vakantiegeld) en december (einde jaar) te optimaliseren. Voldoet jouw werknemer niet het gehele jaar aan de salarisnorm? Dan loop je het risico dat de 30%-beschikking van de werknemer wordt ingetrokken (al dan niet met terugwerkende kracht). En dat je extra loonbelasting – en premies volksverzekeringen als de werknemer hier sociaal verzekerd is – voor de werknemer moet afdragen.
Wijzigingen per 1 januari 2024
Per 1 januari 2024 verandert de 30%-regeling op meer vlakken. Alle wijzigingen rondom de 30%-regeling lichten wij toe in een apart nieuwsbericht.
Kennismigrantvisum: welke salarisnormen gelden er?
Kennis- en arbeidsmigranten dienen te voldoen aan diverse voorwaarden om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning. Ook hier maakt de salarisnorm onderdeel uit van de voorwaarden. Deze salarisnorm is een minimum bruto looncriterium per maand exclusief 8% vakantiegeld.
Bij kennismigranten wordt onderscheid gemaakt tussen kennismigranten ouder of jonger dan 30 jaar en recent in Nederland afgestudeerde studenten (zoekjaar). Voor elk van deze groepen geldt een andere salarisnorm.
- Kennismigranten jonger dan 30 jaar € 3.909 bruto per maand
- Kennismigranten van 30 jaar en ouder € 5.331 bruto per maand
- Recent in Nederland afgestudeerde studenten € 2.801 bruto per maand
Europese Blauwe kaart: welke salarisnorm geldt er?
De salarisnorm voor hoogopgeleide arbeidsmigranten die in Nederland (komen) werken met een Europese Blauwe kaart is minimaal € 6.245 bruto per maand (exclusief 8% vakantiegeld).
Vragen?
Heb je vragen over het aanvragen of toepassen van de 30%-regeling, een verblijfsvergunning voor kennismigranten of een Europese blauwe kaart? Of heb je andere vragen rondom internationale mobiliteit van werknemers? Dan kun je contact opnemen met jouw vaste contactpersoon bij Joanknecht of de belastingadviseurs rechtsboven op deze pagina (mobile devices: onderaan). Wij staan je graag bij.