Samen maken we Toekomst | Winter 2020-2021

Ondernemen in deze bijzondere tijd vraagt veel van ondernemers. Sommige branches hebben het zwaar en ondernemers kijken hoe ze met zo min mogelijk kleerscheuren door de crisis komen. Aan de andere kant staan bedrijven waar het juist heel goed gaat en waar de crisis weinig vat op heeft. Daar waar de groei zo hard gaat, dat er ook allerlei uitdagingenbij komen kijken. Ook flinke groei heeft namelijk begeleiding nodig. In beide situaties staat Joanknecht naast jou als ondernemer om je bij te staan met raad en daad. Juist nu is het raadzaam goed naar je organisatie te kijken en te onderzoeken wat er anders of beter kan om als bedrijf verder te kunnen. In het artikel op pagina 20 legt het team van HR-Services uit hoe het zijn expertise inzet om dat met de ondernemers te bereiken. In deze editie lees je ook het verhaal van Springplank (pagina 9), een organisatie die inmeerdere stedenmensen diewerkeloos worden aan werk helpen. Oprichters Thijs en Bart Eradus hebben als missie deze mensen weer toekomstperspectief te bieden. Een prachtige missie waar Joanknecht graag aan bijdraagt, want uiteindelijk willen we allemaal de toekomst positief tegemoet gaan. DEZE EDITIE Op de foto: Pascale Wismans Lees haar verhaal op pagina 20 Maak kennis met WAES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Baltan Laboratories ging van offline naar online . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Werk als katalysator . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 De tas van Heidi Renders . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Financiële expertise naar een hoger niveau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Familiebedrijf Hurkmans Groep . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Een hr-manager op maat die naast je staat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 IT en accountancy: onlosmakelijk verbonden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Het carrièrepad van Marlies Vervoordeldonk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 (Zaken)partners voor het leven . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28